2022年10月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題7558起
11月27日，中央紀委國家監(jiān)委公布了2022年10月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。今年10月，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題7558起，批評教育幫助和處理11050人，其中，黨紀政務(wù)處分7541人，這是連續(xù)第110個月公布月報數(shù)據(jù)。
從查處問題類型看，在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質(zhì)量發(fā)展方面，10月，全國共查處問題2911起，占查處的形式主義、官僚主義問題總數(shù)的84.0%。查處的違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利3類問題，分別占享樂主義、奢靡之風問題的37.2%、22.3%、17.5%。
從查處級別看，10月，全國共查處地廳級領(lǐng)導干部問題60起，查處縣處級領(lǐng)導干部問題534起，查處鄉(xiāng)科級及以下干部問題6964起。其中，鄉(xiāng)科級及以下干部問題占查處問題總數(shù)的92.1%。
黨的二十大對鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神作出部署，必須永遠吹沖鋒號，把落實中央八項規(guī)定精神一抓到底。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要始終牢記“三個務(wù)必”，不斷增強以自我革命精神推進作風建設(shè)的政治自覺，緊盯苗頭性傾向性隱蔽性問題，準確把握糾治“四風”的規(guī)律特點和工作要求，以實招硬招推動中央八項規(guī)定精神貫徹落實，推動各地區(qū)各部門和廣大黨員干部把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
堅定不移糾治形式主義、官僚主義
黨的二十大強調(diào)，要持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義。向第二個百年奮斗目標進軍，必須在糾治形式主義、官僚主義上更加主動作為，系統(tǒng)施治、標本兼治，督促廣大黨員干部團結(jié)奮斗、踔厲奮發(fā)，推動中華民族偉大復興號巨輪乘風破浪、揚帆遠航。
從講政治的高度審視，在新征程上不斷將糾治形式主義、官僚主義引向深入。形式主義、官僚主義阻礙黨中央決策部署落實，浪費國家資源，割裂黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的大敵。以習近平同志為核心的黨中央堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神糾治形式主義、官僚主義，反復抓、抓反復。經(jīng)過不懈努力，形式主義、官僚主義問題得到一定程度的遏制和治理，一些多年未除的頑瘴痼疾得以鏟除。踏上新的趕考之路，面對戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素明顯增多的形勢，要實現(xiàn)黨在新征程上的使命任務(wù)，必須從政治上把握和推進糾治形式主義、官僚主義問題，一刻不停、堅定不移，加大力度、深化治理，推動廣大黨員干部始終牢記“三個務(wù)必”，發(fā)揚斗爭精神，增強歷史主動，以一往無前的奮斗姿態(tài)知難而進、迎難而上，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，盯住老問題、新情況精準發(fā)力、久久為功。黨的二十大擘畫了我國未來發(fā)展的宏偉藍圖，將目標轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，關(guān)鍵在真抓實干。要督促各級黨組織和廣大黨員干部不斷增強擔當精神、實干精神，及時把黨中央確定的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為本地區(qū)本部門的工作任務(wù)，堅決防治空喊口號、不抓落實，各行其是、搞本位主義，以及不推不動、機械執(zhí)行，脫離實際、急躁冒進等不良傾向，以有力監(jiān)督保障黨中央決策部署落實落地。要堅持人民至上，緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、全面推進鄉(xiāng)村振興、保障和改善民生等方面，找準群眾的急難愁盼問題，堅決糾治在維護群眾利益上推諉扯皮“打太極”、消極應(yīng)付不負責、工作方法簡單粗暴以及“一刀切”、層層加碼等不正之風，讓人民群眾感受到實實在在的變化和成效。要持續(xù)為基層減負，大力糾治文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”等問題，著力解決會議層層套開、要材料過多過急、提整改要求不顧實際、隨意向基層攤派任務(wù)、層層“甩鍋”等問題，推動基層減負減到干部群眾心坎上，讓基層干部輕裝上陣，切實把時間和精力用于抓落實、促發(fā)展。
突出守正創(chuàng)新、糾建并舉，不斷增強治理效能。形式主義、官僚主義問題與思想觀念、制度機制、領(lǐng)導方式等因素緊密相關(guān)，必須常抓不懈、緊抓不放，不斷推進實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，提高糾治工作的科學性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性。要從領(lǐng)導干部抓起、改起。領(lǐng)導干部是改進作風的“領(lǐng)頭雁”，要以“一把手”和領(lǐng)導班子成員為重點，督促各級領(lǐng)導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭撲下身子干實事、謀實招、求實效，全面檢視自身和本地區(qū)本單位存在的形式主義、官僚主義問題，有針對性地進行整改。要突出全鏈條防治，加強源頭治理，做實以案促改、以案促治，推動各級黨組織建立健全在政策制定、部署任務(wù)、督促落實、考核檢查、問責獎懲等各方面力戒形式主義、官僚主義問題的制度規(guī)范。要把糾治問題與激勵干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，通過明方向、立規(guī)矩、樹典型、強免疫，大力弘揚時代新風，著力營造敢于斗爭、擔當作為、團結(jié)奮斗的良好環(huán)境，推動廣大黨員干部以過硬作風奮進新征程！