8月21日上午，合肥市鹽業(yè)公司召開2024年度年中工作會議暨轉變思想觀念大討論動員部署會。合肥市公司黨委書記、董事長張鷹出席會議并講話，黨委委員、副經理張革主持會議。

會議傳達了省鹽業(yè)集團2024年度年中工作會議精神，通報了合肥市鹽業(yè)公司及各縣（市）公司2024年1-7月經營等工作情況，提出工作亮點，重點分析當前工作短板和存在問題，解讀了《全省鹽業(yè)系統轉變思想觀念大討論工作方案》，并對下一階段重點工作進行了安排部署。

會議要求，一是創(chuàng)新營銷技巧，鞏固市場份額。要緊緊圍繞“十個創(chuàng)新”，積極順應市場需求，持續(xù)推進創(chuàng)新思想，不斷提高營銷效益和服務水平。二是關注經營風險，拓展非鹽業(yè)務。不斷完善企業(yè)內控體系，嚴密把控風險點，不斷豐富產品結構，加快推進非鹽經營，實現多元化發(fā)展。三是尋找良好項目，盤活存量資產。加快推動冷鏈及新能源項目實施落地，分析市場潛在機會，采取有效的盤活措施，為企業(yè)發(fā)展帶來更大的商業(yè)價值和市場競爭力。四是抓好黨建工作，唱響黨建品牌。創(chuàng)建特色黨建品牌，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。持續(xù)將黨建工作與業(yè)務工作深度融合，實現黨建與業(yè)務相互促進、共同發(fā)展。五是加強隊伍建設，提升管理水平。要做到職工思想素質、能力素質、水平素質提升，整體隊伍和諧度提升。團結一心，齊心協力建設一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|干部隊伍。六是抓好安全生產，確保全年平安。要強化風險隱患排查，做到思想上警鐘長鳴，時刻緊繃安全這根弦，堅決杜絕各類安全生產事故發(fā)生，確保企業(yè)平安。

會議強調，全體干部職工要以轉變思想大討論為契機，圍繞“十個轉變”內容要求，進一步理清工作思路、明確工作重點、創(chuàng)新工作方法、提升工作效能。切實營造轉變思想、擔當作為的濃厚氛圍，不斷推動各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。

合肥市鹽業(yè)公司領導班子成員、本部全體職工，各縣（市）公司黨政班子成員參加會議。