為加快推進(jìn)向城市更新、健康養(yǎng)老轉(zhuǎn)型，提升員工專業(yè)能力，2024年，安徽省城市更新集團(tuán)精心構(gòu)建分層次、多元化的人才培養(yǎng)體系，開展“筑夢(mèng)大講堂”“筑勢(shì)學(xué)堂”“筑基課堂”，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

“筑夢(mèng)大講堂”：季度盛會(huì)，引領(lǐng)高端學(xué)習(xí)潮流

省城市更新集團(tuán)深知“領(lǐng)頭羊”人才引領(lǐng)的重要性，重磅打造“筑夢(mèng)大講堂”人才培養(yǎng)工程，搭建了“高端、專業(yè)、賦能”的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺(tái)，成功舉辦4期“筑夢(mèng)大講堂”。

大講堂邀請(qǐng)城市更新和健康養(yǎng)老領(lǐng)域行業(yè)權(quán)威專家、知名學(xué)者以及企業(yè)資深高管，圍繞前沿行業(yè)趨勢(shì)、精準(zhǔn)發(fā)展策略、先進(jìn)企業(yè)管理模式等核心要點(diǎn)展開深度剖析與分享。大講堂走進(jìn)高校、科研院所等探索未來建筑智能科技，走進(jìn)河南金沙集團(tuán)汲取項(xiàng)目產(chǎn)品力打造的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

通過“引進(jìn)來”和“走出去”雙管齊下的策略，助力企業(yè)中高層管理人員精準(zhǔn)洞悉國家政策導(dǎo)向、拓寬宏觀戰(zhàn)略視野，提升科學(xué)決策能力，確保省城市更新集團(tuán)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中始終沿著正確方向穩(wěn)健前行。

“筑勢(shì)學(xué)堂”：適時(shí)出擊，借助外力賦能企業(yè)發(fā)展

省城市更新集團(tuán)聚焦專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的深耕細(xì)作，充分借助外部優(yōu)質(zhì)資源，推出“筑勢(shì)學(xué)堂”人才培養(yǎng)行動(dòng)，為員工提供與行業(yè)前沿接軌的學(xué)習(xí)平臺(tái)，邀請(qǐng)到政府政策研究室主任、211院校教授以及國內(nèi)康養(yǎng)權(quán)威專家等優(yōu)質(zhì)師資開展專項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，全年累計(jì)開展了11次“筑勢(shì)學(xué)堂”，受訓(xùn)人次達(dá)338人，讓員工快速掌握新領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)能力得到顯著提升，為企業(yè)發(fā)展筑勢(shì)賦能。

“筑基課堂”：每月深耕，夯實(shí)人才成長基礎(chǔ)

省城市更新集團(tuán)聚焦內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)，積極推動(dòng)知識(shí)沉淀與組織智慧萃取，大力實(shí)施“筑基課堂”人才培訓(xùn)活動(dòng)，每月挖掘企業(yè)優(yōu)秀骨干精英分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、操作技巧及解決問題的思路等實(shí)用知識(shí)，全年共計(jì)15名業(yè)務(wù)骨干“變身”講師走上講臺(tái)，為392名員工授業(yè)解惑。通過內(nèi)部知識(shí)的高效流通和傳承，基層員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力得到極大提升，以適應(yīng)企業(yè)多元化發(fā)展需求，為轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今后，省城市更新集團(tuán)將持續(xù)深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略布局，不斷完善優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)能。